为了做好新学期云顶yd222线路检测勤工助学工作，现对全院勤工助学岗位进行招聘，具体安排如下：

一、招聘对象

我司全日制本科生。大四员工若不能保证工作到2020年6月份不招聘。同等情况下家庭经济困难员工优先。（具体要求详见附件一中“用工要求”）。

二、岗位分配

请同学们在申请时按照《云顶yd222线路检测2019-2020学年勤工助学用工计划》（附件一）中各用工单位分配的岗位申请，岗位有限。

三、工资标准

本学期勤工助学工资仍然实行岗位工资，根据具体工作量、工作内容、工作性质每个岗位按300元∕月标准发放，对于在工作中出现经常无故缺勤、迟到等表现较差情况，工资根据情况酌情予以扣减。

四、招聘程序

1、本人申请：员工填写《云顶yd222线路检测（威海）员工勤工助学申请表》（A4纸打印）在9月6日16：30前到用工单位（实验室/办公室）提交负责老师审核；

2、签订协议：被录用的员工须与用工单位签订《校内用工协议书》，一式三份（协议由学院统一下发，员工在用工单位领取）；

3、学院审批：学院根据分配的岗位情况结合实验室老师意见同意录用；

4、上岗工作：所有被录用员工依据用工单位（实验室/办公室）负责老师指定时间及要求报到上岗。参加勤工助学的员工不得在校内同时有两个岗位，否则将取消其勤工助学的资格。

五、考核鉴定

所有员工试用期为一个月，学院会组织专门人员对岗位设置及员工工作情况进行核查。所有参加勤工助学的同学必须保证在岗一学年（寒暑假除外），中途不得无故辞职，因特殊原因需辞职者必须提前七天向用工单位及学院提出申请，经批准后方可离岗，否则将扣发当月工资，并取消本学年在校内工作的资格（包括寒暑假）。请同学们在申请岗位之前，了解所申请岗位的工作要求、工作时间、工作报酬，确定能够接受该工作再与用工单位签订协议，学院将对勤工助学员工进行考核。

六、工资发放

各用工单位要认真做好对员工的考勤记录工作，并于每月27日前报该月的《员工勤工助学用工单位考勤表》（后附详细的考勤记录），员工处根据《考勤表》对员工的勤工助学工资进行核算后报财务处发放。工资于每月15日（遇节假日或银行工作人员休息顺延）发放至员工中国银行帐户中，发放明细可在“资助育人——助学动态”栏目中查询。

如有问题，请联系：李同学 17861082551

云顶yd222线路检测团委

员工会生活权益部

2019年9月4日